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盐城市阜宁县新闻信息中心招聘公

时间:2017/12/15 18:35:22   作者:管理员   来源:http://www.sdwtrading.com   阅读:934   评论:0
内容摘要:  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。  4.具备报考岗位要求的其他资格条件,详见《阜宁县新闻信息中心2017年公开招聘工作人员岗位表》,具备适应岗位要求的身体条件。  5.本科及以上学历,专业不限...

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

  4.具备报考岗位要求的其他资格条件,详见《阜宁县新闻信息中心2017年公开招聘工作人员岗位表》,具备适应岗位要求的身体条件。

  5.本科及以上学历,专业不限。留学回国人员,其相应学历须有教育部相关部门的学历认证书;取得祖国全日制普通高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

  ②应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (4)提供学历证书(原件和复印件)及教育部学历证书电子注册备案表(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)。

  2.按照岗位招聘条件,由阜宁县委组织部、阜宁县新闻信息中心对报考者进行资格审核。招聘岗位设1:3开考比例。达不到开考比例的,相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。

  3. 报考者应聘期间须保持通讯畅通,以便招聘部门通知考试、资格复审或递补等事项,无法联系者视为自动放弃。

  1.笔试。笔试内容为公共基础知识、新闻基础知识和写作。笔试采用闭卷形式,总分为100分,60分为合格线,低于合格线的不得进入面试程序。

  2.面试。笔试结束后,在笔试合格者中,按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选(末位同分者一并入围),达不到规定的面试比例时,应组织现有的笔试合格人员进行面试。面试采取结构化面试,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力。面试成绩当场告知考生。面试总分为100分,60分为合格线,低于合格线的不予聘用。

  笔试、面试结束后,在笔试、面试成绩合格人员中,按笔试成绩70%、面试成绩30%计算总成绩(四舍五入,保留2位小数)。

  1.根据报考者总成绩按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同,加试决出名次,加试方式、时间另行通知),体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.对体检合格人员组织政审。因个人放弃体检考察资格或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在同一岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检、考察。总成绩相同的,按照笔试成绩优先的顺序进行递补。

  3.对拟聘用人员进行公示。在中国阜宁、阜宁党建网、阜宁新闻网(网址见后)上公示,公示时间为7个工作日。在公示期间如个人自愿放弃,或经查实不符合招聘条件而被取消拟聘用资格出现的空缺岗位,在同一岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检、考察和公示。总成绩相同的,按照笔试成绩优先的顺序进行递补。

  5.被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月),期满后经考核合格办理转正定级手续;试用期间考核不合格的,取消聘用资格,中止聘用关系。凡聘用者5年内不得报考或调动到其他单位。考生应在公示结束后按规定时间办结聘用手续,无特殊情况逾期视作自动放弃。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

  凡参加招聘的考生在报名时,须填写《诚信保证书》,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实即取消报考或聘用资格,并按有关规定严肃处理。


标签:阜宁新闻 

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